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도, 공무원 성과관리 객관성 높인다

강화된 운영지침에 따르면 우선 성과중심의 평가관행을 정착시키기 위해 '실국장 조정평가 타당성 심사제'를 도입한다. 이어 '연공서열지수'를 활용해 상급자의 조정평가 성향을 분석하고, ...

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